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Les offres d’emploi

Opération Carte Jeune - Gratuité des manuels scolaires et des premiers équipements

La Région recrute 13 correspondant.es locaux.les dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales et Tarn.

La Région recrute des correspondants d’établissements sur l’ensemble de son territoire pour l’opération Carte Jeune Région / Opération Gratuité des manuels scolaires et des premiers équipements.

Offres d’emploi

Chargé(e) de Mission Eau Agricole

Référence :
2018-374
Catégorie :
A
Missions :

Le service Territoires, Aménagement rural et Forêt a pour objet le développement économique, la revitalisation et l’attractivité des territoires agri-ruraux, en déployant l’ensemble des outils disponibles (animation, investissements) sur les thématiques du foncier, de l’eau, de la forêt, du pastoralisme. Ce service est constitué de 12 agents, dont 3 basés à Toulouse.

La Région est autorité de gestion du FEADER depuis le 1er janvier 2014, le Service Territoires, Aménagement rural et Forêt adosse ainsi de nombreux dispositifs au Programme de Développement Rural (PDR).

Cet agent qui sera sous la responsabilité du responsable de Service basé sur Montpellier aura en charge l’animation et la mise en œuvre (notamment dans le cadre de l’autorité de gestion du FEADER) de la politique de l’hydraulique agricole sur le bassin Rhône Méditerranée Corse, en lien avec son homologue basé à Toulouse pour le suivi du bassin Adour Garonne.

MISSIONS :

• Animer et mettre en œuvre la politique régionale de l’eau agricole sur le bassin Rhône Méditerranée Corse dans le cadre du PDR Languedoc Roussillon et en cohérence avec la cadre chargée de l’hydraulique agricole sur le bassin Adour-Garonne,

• Gestion en tant que service instructeur des mesures hydrauliques agricoles du PDR Languedoc-Roussillon (433 - « soutien aux infrastructures hydrauliques : extension, création de réseaux et d’ouvrages de stockage – volet individuel », 433 - « soutien aux infrastructures hydrauliques : extension, création de réseaux et d’ouvrages de stockage – volet collectif », 432 « Soutien aux infrastructures hydrauliques collectives : réalisation d’économies d’eau et substitution des prélèvements existants » ),

• Coordonner, valider et contrôler l’instruction, la préparation des décisions du Conseil Régional, la gestion administrative et financière des dossiers liés à cette thématique,

• Assurer la coordination de l’équipe de secrétaire-gestionnaire (1 secrétaire-gestionnaire sur l’eau agricole basée à Montpellier) en lien avec les homologues basés à Toulouse pour le bassin Adour-Garonne,

• Animer la concertation avec l’ensemble des partenaires (Agence de l’Eau, Service de l’Etat, Organisations professionnelles, Départements…) et le suivi des projets,

• Assurer la veille réglementaire et contribuer à l’évaluation de la politique régionale.

Profil :

• Réelles connaissances des problématiques, des enjeux et des acteurs sur l’eau agricole (bassin RMC),
• Expérience en matière d’instruction technique des dossiers cofinancés pas des fonds européens,
• Disponibilité, motivation et esprit d’initiative,
• Aptitude à l’animation des partenariats et au travail en équipe, notamment à distance
• Bonne capacité d’analyse et capacité à l’approche stratégique,
• Une formation initiale dans le domaine de l’agriculture, de la gestion de l’eau et/ou de l’aménagement du territoire sera un plus,
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.

Modalité de recrutement :
Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail :
MONTPELLIER
Date limite de dépôt de candidature :
28 mars 2019
Modalité de réponse :

Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 201 avenue de la Pompignane – 34 064 MONTPELLIER cedex 2 – ou à l’adresse mail DRHM.recrutement@laregion.fr avant le 28 mars 2019.